Michelin est prévoyant pour ses résultats, mais se fout de ses salariés... Classique... |
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Le Bibendum a annoncé
mercredi 8 septembre son intention de licencier 10% de ses salariés en Europe. Ce qui
représente la bagatelle de 7.500 postes. Et tout ça pour quoi? Parce que les résultats
de l'entreprise s'effondrent? Parce que les concurrents prennent des parts de marchés
trop importantes? Non. Juste parce que ses deux principaux concurrents sont
"agressifs"... "Nous sommes très rentables en Europe, qui représente 54% du chiffre d'affaires, nous voulons nous maintenir à ce niveau", a déclaré Michel Rollier, le nouveau directeur financier du groupe. Les DAF sont d'étranges personnes la plupart du temps... Michelin vient donc rejoindre la cohorte des entreprises qui licencient alors que leurs résultats s'améliorent. C'est une espèce d'idée à la mode qui plaît aux marchés financiers. Enfin... aux investisseurs institutionnels. En attendant, lorsque l'on se rend sur le serveur de Michelin, on trouve ça (lisez tout ce que nous avons laissé du communiqué même si c'est long car c'est instructif): COMPAGNIE GENERALE DES ETABLISSEMENTS MICHELIN
Nette progression des résultats consolidés du 1er semestre 1999 Résultat net : + 20 % Lancement dune stratégie damélioration de la compétitivité en Europe Productivité : + 20 % sur 3 ans
Un chiffre daffaires en hausse de 3,8 % Le chiffre daffaires du premier semestre 1999 sélève à 6 488 millions deuros (42 558 millions de francs), en hausse de 3,8 % par rapport au premier semestre de lexercice précédent. En volume, laugmentation est de 4,3%, grâce une forte progression en Amérique du Nord. Elle est en ligne avec lobjectif de croissance des volumes de 4% annoncé pour lannée en mars dernier. Durant cette période, les principaux marchés sont restés porteurs et les prix de ventes ont été globalement stables.
Nette progression du résultat dexploitation et du résultat net. Dans ce contexte de progression des volumes vendus et de prix des matières premières en baisse, le résultat dexploitation passe de 511 millions deuros à 611 millions (soit 4 007 millions de francs) et la marge dexploitation, exprimée en pourcentage du chiffre daffaires, passe de 8,2 % à 9,4 % du chiffre daffaires. Il en résulte une hausse du résultat net, qui atteint 321 millions deuros (2 106 millions de francs) contre 268 millions lan dernier. La part du Groupe sélève à 292 millions deuros (1 918 millions de francs).
La capacité dautofinancement passe de 615 millions deuros au 30 juin 1998 à 793 millions deuros (5 198 millions de francs).
Notez bien ce qui va suivre car nous reparlerons peut-être de tout ça plus tard, à la fin du second semestre...
Perspectives pour le second semestre 1999 Le second semestre devrait bénéficier dun environnement généralement favorable. Les réalisations du premier semestre et la poursuite des actions entreprises par le Groupe permettent de confirmer les objectifs annoncés en mars dernier :
Stratégie damélioration de la compétitivité en Europe Dans un communiqué interne, le Groupe a souligné que ces résultats, en amélioration, n'en demeurent pas moins insuffisants en termes de rentabilité. Il a insisté sur la nécessité, daméliorer en permanence sa compétitivité : Notez également le groupe de mots: "améliorer en permanence la compétitivité". Nous, ça nous fait peur des trucs comme ça..."Dans la période de consolidation à léchelle mondiale que connaissent tous les secteurs en ce moment, il faut impérativement renforcer notre leadership et notre efficacité. Nous avons tous les atouts pour être des gagnants sur notre marché. Mettons en oeuvre notre stratégie avec détermination. Contrairement à dautres périodes où nous nous battions pour notre survie, nous devons dès maintenant préparer la performance de demain." Michelin annonce aujourdhui le lancement dune stratégie européenne Ils appellent ça une "stratégie". Pas nous. visant à renforcer sa compétitivité sur ce continent et à conforter sa position de numéro un, avec pour objectif une amélioration de la productivité d'un minimum de 20 % sur 3 ans. Cet objectif sera atteint en développant son offre produits et services et sa politique multimarque pour gagner des parts de marché, particulièrement sur les segments les plus porteurs. Cet objectif aura aussi pour conséquence des restructurations dans l'ensemble des domaines d'activité en Europe pouvant aller jusqu'à la fermeture de sites et à l'arrêt de certaines activités techniques ou de services. Cela devrait conduire à la suppression denviron 7 500 postes en Europe sur les trois prochaines années, soit une réduction de l'ordre de 10 % des effectifs. Cette stratégie, qui inclut le projet déjà annoncé de larrêt de la société Wolber, conduira à constater dès le second semestre des provisions exceptionnelles dans les comptes. ******************** Contact Presse Christine LARSEN : Tél. 01 45 66 10 39 Il a annoncé en même temps une hausse de 17% du résultat net semestriel à 292 millions d'euros (1,9 milliard de francs) et une nette amélioration de sa rentabilité d'exploitation à 9,4% contre 8,2% l'an passé. Michelin qui emploie 75.000 personnes en Europe, dont 32.000 en France, sur un total mondial de 129.000 salariés, prévoit ainsi d'accroître sa productivité en Europe "d'un minimum de 20% en trois ans".
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